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可持續發展
責任賦能未來“以人為本,綠色安全”是大東的行為準則
人文價值
人才是大東的寶貴財富◕•，是企業發展的雖勁動力₪◕╃。尊重每一位員工的價值◕•，“知人▩◕、用人▩◕、容人▩◕、育人▩◕、做人”是大東選拔和培養人才的主體原則₪◕╃。
關注員工成長◕•，與企業共發展
大東在不斷追求發展的過程中◕•，不僅為公司創造了效益◕•，也為員工的發展搭建了⼴闊的平臺₪◕╃。我們為每⼀位大東人提供平等的競爭▩◕、合作和發展的機會₪◕╃。
關愛職工家庭◕•，傳遞幸福能量
員工家庭的幸福感是影響員工工作狀態的重要因素之⼀₪◕╃。因此◕•，大東制定了“員工家庭關愛計劃”◕•，專注扶持貧困家庭▩◕、關⼼職工子女成長等◕•，貼心地為員工解決工作和生活中遇到的困難和不便₪◕╃。
心繫社會◕•，踐行公益
大東在不斷追求發展的過程中◕•，不僅為公司創造利益▩◕、為員工搭建成⻓舞臺◕•，更注重與社會各⽅⾯的和諧關係◕•，力求在創造社會財富的同時◕•，回報社會₪◕╃。多年來◕•，大東熱⼼公益慈善事業◕•，弘揚社會正能量◕•，彰顯企業社會價值₪◕╃。
徵鼓聲聲催人進◕•，風好揚帆正當時----南通大東有限公司總經理高軍新春致辭
“虎振雄風留浩氣◕•，兔迎盛世蔚新春₪◕╃。”在中華民族的傳統節日癸卯兔年春節即將來臨之際◕•，我謹代表公司董事會▩◕、總經理室▩◕、黨總支▩◕、工會向一直以來關心支援南通大東有限公司建設和發展的各級領導▩◕、各界朋友和廣大客戶送上我們最誠摯的問候和最美好的祝願✘│╃•！向一年來勤勉工作▩◕、任勞任怨▩◕、默默奉獻的全司員工緻以最親切的慰問和最崇高的敬意✘│╃•！
12
2023
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01
6月23日下午◕•，南通大東有限公司一行赴掘港街道敬老院進行慰問₪◕╃。掘港街道工會▩◕、為民服務中心▩◕、掘港敬老院相關負責人一同參加活動₪◕╃。南通大東有限公司前期詳細詢問老人在敬老院的起居情況◕•，針對老人情況◕•，為老人們定製了愛心風扇150臺◕•，在炎炎夏日裡,為老人們送上縷縷清涼₪◕╃。
24
2022
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06
多獻出一份愛,就多出一份希望! 南通大東有限公司舉辦獻愛心捐款活動◕•，大家都在積極響應◕•，施以援手₪◕╃。
10
2021
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11
接力棒◕•，在你們手中傳遞◕•，牽動著每個人的心;運動員◕•，在跑道上奮鬥◕•，振奮著每個人的精神;吶喊聲◕•，在運動場上空振盪◕•，激勵著運動員們更加努力₪◕╃。
13
2021
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04
近年來◕•，紡織行業面臨多方面轉型升級的機遇與挑戰◕•，消費端升級要求供給側生產能力和效率不斷提升◕•，要求更高質量的產品▩◕、快速反應的柔性生產鏈◕•，更高效率的生產協同和管理◕•，同時◕•，隨著我國人口紅利消失◕•，國家和地方環保政策不斷收緊◕•，加之近年國際貿易保護主義抬頭◕•，眾多紡織企業成本大幅上漲◕•，利潤空間不斷被壓縮₪◕╃。
19
2021
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03
外媒◕✘✘│◕：中國考慮出售部分棉花庫存 或拉低國內棉花價格
政府面臨出售舊棉的壓力◕•，棉花儲存時間越長◕•，質量越難保障◕•，而且會加大儲存成本₪◕╃。由於政府設定的價位不具有吸引力◕•，去年的一次拍賣活動僅售出不到6.4萬噸◕•，遠低於100萬噸的目標₪◕╃。
16
2021
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02
南通大東有限公司（中國)
地址◕✘✘│◕：江蘇省南通市如東縣掘港鎮富春江西路168號
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